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大唐陈村水电厂“三部曲”提升女工幸福指数
编辑日期: 2014/7/25 来源:本站 阅读次数:1911 次 [关闭]

        今年以来,大唐陈村水电厂女工委以提高女工素质为切入点,不断拓展平台,采取多种措施,打造品牌服务,为女职工送关爱、送健康,促使女职工体面劳动、舒心工作、全面发展,极大提高了广大女职工的幸福指数。
        凸显权益主题,为女工撑起爱心“保护伞”。为维护好女职工的合法利益,厂女工委定期召开例会进行交流、学习,倾听女职工的意见、建议和呼声,依法维护女职工的切身利益;加强《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》和《劳动法》等相关法律法规的广泛宣传学习,积极履行女工专项集体合同,以维护女工的合法权益为基础,将女工关心和切实需要解决的问题纳入合同条款之中,真正为女工办实事、办好事;定期组织女性健康体检,并建立个人健康档案,提高女工健康素质;定期为女工购买健康方面的书籍,为女工及家属做健康知识讲座,普及健康知识,保障女工身心健康;为全体女职工办理特殊疾病保险,增强女职工抵御大病风险的能力。同时,充分发挥基层分工会及女工委员的作用,确保每名女工的“四期”保护、休息休假和生育、福利待遇等落实到位,为女工撑起爱心“保护伞”。
        搭建培训平台,为女工铺起岗位“成才路”。该厂紧密结合企业中心工作,通过主题活动、专题讲座等形式,引导女工主动将实现自身价值与促进企业发展相结合。一是通过岗位练兵、技能比武等多种形式,持续开展并推进巾帼建功团队、巾帼标兵等活动,充分挖掘女职工潜能;二是在女职工中开展“读一本好书,增一份收获”读书活动,不断丰富女职工精神生活,引导广大女工进行自我充实、自我提高;三是继续开展以“健康、美丽、自信”为主题的“大唐陈电女职工素质讲堂”,引导女职工钻业务、比贡献、创效益,不断提高女职工整体素质,为女职工提升技能素质开辟绿色通道。近几年来,该厂女工获得诸多荣誉,检修公司二次班被安徽省总工会评为“省五一巾帼标兵岗”,人力资源部获集团公司“巾帼建功示范岗”荣誉称号,“巾帼不让须眉”的风采在厂内外舞台上得到充分展示。
        深化活动载体,为女工奏起快乐“音符”。该厂坚持通过举办丰富多彩、健康向上的文体活动,丰富女工的精神世界,提高女工的文化品味。一是利用该厂现有的陈纪两地体育活动中心和设施,组织女工利用业余时间参加乒乓球、羽毛球、网球、跳绳和跑步等活动;二是以开展植树、登山健身、快乐环保、趣味互动等形式多样的活动方式,引导女职工走出室外,回归自然。同时,该厂还举办手工制作花艺、摄影基础知识、PPT制作、计算机应用知识和健康知识等专题讲座,吸引女职工加入到各项有益身心的活动中来,使女工舒缓压力、调节情绪,为加深彼此了解、增强友谊提供了平台,在女工中奏响快乐的主题曲,进一步提升女工的幸福指数。

                                                                                                                                       大唐陈村水力发电厂工会  孙萍

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