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关于印发《宣城市五一劳动奖状 五一劳动、奖章工人先锋号评选管理暂行办法》的通知
编辑日期: 2013/6/4 来源:本站 阅读次数:3358 次 [关闭]

 

宣工〔2013〕33号

 

各县、市、区总工会,市直工会:

《宣城市五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号评选管理暂行办法》已经市政府同意,现予印发,请结合实际,认真贯彻执行。

 

宣城市总工会

2013年3月25日

 

主题词:暂行办法  宣城市五一评选   通知               

  抄送: 省总经济技术部                                

  宣城市总工会办公室             2013年3月25日印发  

                                                       

宣城市五一劳动奖状 五一劳动奖章

工人先锋号评选管理暂行办法

 

第一章 总 则

第一条  为充分发挥先进集体和模范人物的导向作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》,制定本办法。

第二条  宣城市五一劳动奖状、奖章、工人先锋号是宣城市总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。

 

第二章 评选和授予

第三条  宣城市五一劳动奖状授予在我市境内依法注册或登记的企业、事业、机关和其他社会组织。

  其基本条件是:认真执行党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,全面落实科学发展观,组织健全,领导班子团结有力;节能减排,注重保护生态环境;科技进步,不断提高自主创新能力;安全生产,监督管理机制健全;尊重劳动,保障职工合法权益,劳动关系和谐稳定;诚实守信,自觉履行社会责任,经济、社会效益居本地区或本行业领先水平。

第四条  宣城市五一劳动奖章授予上述企业、事业、机关和其他社会组织中的先进职工,包括农民工、个体劳动者和民营企业创业带头人。

其基本条件是:爱岗敬业,争创一流,艰苦奋斗,勇于创新,淡泊名利,甘于奉献,在本职岗位上取得突出业绩,在劳动竞赛、素质提升、科技创新、节能减排、创业带动就业等方面取得优异成绩,为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设做出突出贡献。

第五条  宣城市工人先锋号授予一线基层集体,即:企业中最基本的生产管理单位(车间、班组、工段);事业单位的科室;党政机关、人民团体等部门服务窗口。

其基本条件是:在推动我市经济社会发展中做出突出贡献,具有时代性、先进性和示范性。模范遵守国家法律法规、行业规章制度,管理科学民主规范,职工主人翁地位充分体现;深入开展技术创新,树立节能环保意识,坚持文明、优质、诚信的服务理念,社会满意度和公众认知度高;具有积极进取、奋勇争先的团队精神和温馨和谐、团结协作的良好氛围。

第六条  评选宣城市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号要面向基层、面向一线职工,坚持公开、公平、公正的原则,严格评选推荐审批程序,接受群众监督。

(一)宣城市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐评选自下而上产生,须经所在单位民主推荐、职工(代表)大会或居民(代表)会议讨论通过,上级工会审核同意,宣城市总工会审查、审批等程序,并在一定范围内公示。

(二)申报宣城市五一劳动奖状的企业、宣城市五一劳动奖章的企业负责人,须经当地县(市、区)工商、税务(国税、地税)、劳动、安监、环保、计生等部门审查并签署意见。国有或国有控股企业负责人需经过审计、纪检、监察等部门审查并签署意见。有拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险金和工会经费,违反国家计划生育政策,未组建工会,未建立职代会和集体合同制度,劳动关系不和谐,能源消耗超标,环境污染严重等情形的企业和企业负责人不得作为推荐对象;发生重大安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的企业和企业负责人自事发之日起三年内不得作为推荐对象。

(三)申报宣城市五一劳动奖章的党政机关(含社会团体)领导干部,要按照干部管理权限,征得有关部门同意。机关、社会团体中县处级(含)以上领导干部以及由市委组织部管理的企事业单位负责人,不作为宣城市五一劳动奖章推荐对象。申报五一劳动奖章担任多项领导职务的,按最高职务申报。

(四)各级工会组织和工会干部申报宣城市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号,按照组织管理权限由所在地或单位党组织推荐,县(市、区)或市直工会审核,宣城市总工会统一衡量,严格把关。

第七条  宣城市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号每两年评选表彰一次(召开宣城市劳动模范表彰大会的年份除外)。宣城市五一劳动奖状每次评选30个。宣城市五一劳动奖章每次评选60个。宣城市工人先锋号每次评选40个。对在国际国内有重大影响的事件中、国家经济建设以及抢险救灾等危急情况下作出重大贡献的先进集体和先进个人,可即时表彰。

第八条  对授予革命烈士称号的个人,或县(市、区)委作出学习(表彰)决定的集体和个人,经各县(市、区)总工会或市直工会申报,可授予或追授宣城市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号荣誉称号。

 

第三章 奖励和待遇

第九条  宣城市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的奖励,实行精神鼓励和物质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则。宣城市总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发奖状、奖牌或证书、奖章,对个人给予一定物质奖励。

第十条  安徽省五一劳动奖状的推荐对象原则上从宣城市五一劳动奖状获得单位中产生。安徽省五一劳动奖章的推荐对象原则上从市级劳动模范或宣城市五一劳动奖章获得者中产生。

第十一条  宣城市五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养活动和有关参观考察活动,休养、考察期间享受出勤待遇。

 

第四章 组织和管理

第十二条  宣城市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的管理工作由宣城市总工会和全市各级工会组织负责。主要任务是:

(一)建立管理制度,完善评选管理机制,制定和协调落实有关政策,做好信访接待工作;

(二)加强基础工作,建立健全管理档案,实行动态管理,重大情况及时报告;

(三)大力宣传先进集体和先进个人事迹,总结推广他们的先进经验,充分发挥其在经济社会发展中的导向作用;

(四)关心宣城市五一劳动奖章获得者的思想、工作和生活,帮助他们解决生产生活中的困难,依法维护他们的合法权益;

(五)做好与宣城市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号获得者有关的其他工作。

第十三条  宣城市五一劳动奖章获得者如无新的突出贡献一般不重复表彰,宣城市五一劳动奖状、工人先锋号一般在五年内不重复表彰。

 

第五章 荣誉称号的撤销

  第十四条  有下列情形之一者,撤销宣城市五一劳动奖状、工人先锋号荣誉称号,收回证书、奖状或奖牌。

(一)弄虚作假,骗取荣誉的;

(二)发生重大安全生产事故或严重职业危害的;

(三)发生群体性事件,造成恶劣影响的;

(四)拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险等,拒不改正的;

(五)其他不宜保留荣誉称号的。

第十五条 有下列情形之一者,撤销宣城市五一劳动奖章荣誉称号,收回证书、奖章,终止其享受的相关待遇。

(一)弄虚作假,骗取荣誉的;

(二)受到刑事处分的;

(三)受到开除处分的;

(四)受到开除党籍或留党察看处分的;

(五)道德品质败坏、腐化堕落或有其他严重违法乱纪行为,造成恶劣影响的;

(六)非法离境的;

(七)其他不宜保留荣誉称号的。

第十六条  撤销宣城市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号荣誉称号,依照评选审批程序,由其原推荐单位逐级上报,所在县(市、区)总工会或市直工会向宣城市总工会提出书面报告,宣城市总工会审核批准。

 

第六章 附 则

第十七条  本办法由宣城市总工会负责解释。

第十八条  本办法自发布之日起施行。

 

 

 

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