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关于评选推荐宣城市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的通知
编辑日期: 2013/6/4 来源:本站 阅读次数:2263 次 [关闭]

宣工〔2013〕36号

 

 

关于评选推荐宣城市五一劳动奖状

奖章和工人先锋号的通知

 

各县、市、区总工会,市直工会:

2012年以来,在市委、市政府的坚强领导下,市总工会团结带领全市广大职工,深入学习党的十八大精神,贯彻落实中共宣城市委《关于进一步加强和改进工会工作的意见》和市工会第三次代表大会精神,与时俱进,真抓实干,开拓进取,团结奋进,为我市国民经济和社会发展做出了积极贡献,涌现出一大批先进集体和先进人物。为进一步激励全市广大职工群众的劳动热情和创新精神,顺利实现我市 “十二五”规划的发展目标,宣城市总工会决定,2013年“五一”前夕,表彰一批先进集体和先进个人,分别授予宣城市五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号荣誉称号。现就评选推荐工作有关事宜通知如下:

一、评选推荐对象

五一劳动奖状评选推荐对象为在我市境内依法注册或登记的企业、事业、机关和其他社会组织。五一劳动奖章评选推荐对象为上述企业、事业、机关和其他社会组织中的先进职工,包括农民工、个体劳动者和民营企业创业带头人。工人先锋号评选推荐对象为我市机关、企业、事业单位中的科室、车间、工段、班组。参评单位必须建立工会组织,参评个人必须是工会会员。

二、评选表彰名额

评选表彰五一劳动奖状30个,五一劳动奖章60名,工人先锋号40个(具体名额分配见附表)。

三、评选推荐条件

(一)五一劳动奖状条件

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律法规;

2、单位领导班子团结务实、开拓创新,管理科学民主,各项管理工作扎实,积极履行社会责任,社会诚信度高;

3、围绕科学发展主题和全面转型、加速崛起、富民强市主线,单位经济、政治和文化建设处于全市同行业领先水平;

4、认真贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针,充分发挥职工的积极性和创造性,坚持安全文明生产,完善劳动用工制度,劳动关系和谐稳定;

5、扎实开展“当好主力军,建功‘十二五'”劳动竞赛,职工技术创新、技术培训、技能比赛、合理化建议、节能减排等活动有序有效。

(二)五一劳动奖章条件

拥护党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律法规,有强烈的主人翁意识,爱岗敬业,无私奉献,勇于创新,在本职岗位上做出突出贡献。并具备下列条件之一的:

1、在构建和谐劳动关系,服务职工群众,奉献社会,促进就业,维护社会稳定工作中发挥积极作用,为宣城经济社会又好又快发展做出突出贡献的;

2、围绕增强全市综合经济实力,在深化体制机制改革、推进管理创新、推动技术进步、提高自主创新、促进安全生产等方面做出突出贡献的;

3、在节能减排,建设资源节约型、环境友好型社会,推动社会全面协调可持续发展中做出突出贡献的;

4、在国家和省市重点工程建设、重要科研项目或企业转型发展中做出突出贡献的;

5、在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展方面做出突出贡献的;

6、通过劳动竞赛、技术创新、合理化建议等活动,在提高劳动生产率,提高产品质量和服务质量中做出突出贡献的;

7、在其他方面做出突出贡献的。

(三)工人先锋号条件

1、自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,注重加强思想作风和业务素质建设,整体职业道德和技能水平较高;

2、具有积极进取、奋勇争先,团结协作、和谐共进的团队精神,团队凝聚力强、影响力大,工人阶级主力军作用得到充分发挥;

3、管理科学民主,集体创新意识,节能环保意识较强,工作效率、管理水平、创新能力和节能减排能力居同行业领先水平;

4、坚持科学、文明、优质、诚信的服务理念,积极开展服务创新,服务规范、热情、周到,社会满意度和服务对象认可度高,服务技能和服务质量居同行业领先水平;

5、创先争优活动成绩突出,经济效益和社会效益显著,无人身安全事故和重大质量、设备事故,在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等方面做出积极贡献;

四、评选推荐原则和方法

1、评选推荐坚持面向基层、面向经济建设一线的原则,重视长期工作在生产一线,在平凡岗位上做出突出贡献,体现新时期工人阶级先进性的普通劳动者。在推荐的五一劳动奖状中,企业所占比例应不低于60%。在推荐的五一劳动奖章中,企业一线职工(含农民工)所占比例不低于60%,机关、事业单位职工不超过30%,企事业单位负责人不超过10%;女职工所占比例不低于15%。在推荐的工人先锋号中,企业所占比例应不低于50%。

2、评选推荐工作坚持公开、公平、公正的原则,坚持条件,严格程序,接受群众监督。推荐的单位(集体)、个人必须自下而上产生,并经过职工(代表)大会讨论同意、在本单位公示等程序,广泛接受群众监督。
  3、推荐的企业和企业负责人,按管理范围,须经所在县(市、区))工商、税务(国税、地税)、劳动、安监、环保、计生等部门签署意见。国有企业和国有企业负责人还须审计、纪检监察部门签署意见。凡违反国家政策、法规,发生重大安全生产事故和严重职业危害,拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险和工会经费,未组建工会、未开展工资集体协商签订集体合同、未建立职工(代表)大会的企业和企业负责人不作为推荐对象。

4、各县、市、区本级机关和市直党政群机关不参加五一劳动奖状评选,机关、社会团体中县处级(含)以上领导干部以及由市委组织部管理的企事业单位负责人不参加五一劳动奖章评选。

五、时间安排

1、2013年3月下旬,各县、市、区总工会和市直工会召开会议,对评选工作作出具体部署。

2、2013年4月上旬,各县、市、区总工会和市直工会开展评选推荐工作,并将推荐名单报市总经济保障部复审后,以县、市、区为单位在当地媒体上进行公示。

3、2013年4月中旬,市总工会召开会议审核上报名单,通过后统一在市新闻媒体进行公示。

六、评选推荐要求

1、各县、市、区总工会和市直工会要迅速成立相应的评选推荐领导机构。为加强联络、协调和指导,请各县、市、区总工会和市直工会于3月29日前,将各自评选推荐领导机构及其办公室组成情况、联系方式报市总经济保障部。

2、各县、市、区总工会和市直工会必须严格按照分配的名额和人员类型进行评选推荐。

3、各县、市、区总工会和市直工会要加强条块之间的联系和沟通,推荐的五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号按工会组织隶属关系进行;

4、各地须于2013年4月12日前(逾期未报,按自动放弃处理)将推荐对象基本情况汇总表、简要事迹、获奖证书原件及复印件报市总初审。初审通过后,再正式报送推荐材料。正式上报时,三项评选,均由单位认真填写登记表一式叁份(登记表用A3纸双面打印对折成A4纸张),连同他们的先进事迹材料(2000字左右)一式2份,于4月20日前报市总经济保障部。联系人:王步圣、胡小玲 ,联系电话:0563—3028896,邮箱地址:xcghjbb@163.com

 

附件1:各县、市、区名额分配表

附件2:市直单位名额分配表

 

            

             宣城市总工会

              2013年3月26日

 

 

 

 

                                                      

  抄送: 省总经济技术部                                

  宣城市总工会办公室             2013年3月25日印发  

                                

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